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  鬼頭教授：團隊的合作就是乘法，只要其中一個是零，團隊就會一起徹底失敗。
 
  最近的我，有點恐懼上班時出現的一些低潮，重點這些低潮還不是自己造成的，
  而是同事給的，這就真的讓我有些喘不過氣了！
  我們兩個時常必須搭配來做一些事情，在公司的事物上也必須時常配合，
  但不知怎麼的，他時常讓我感受到來自於他的那種對公司的不滿，
  他喜歡把勞基法或是公司制度掛在嘴邊，時常抱怨公司的一些行政程序有問題，
  如果是偶爾的抱怨那就算了，但每當一大早就聽他在那裡碎碎念的時候，
  真的所有的好心情都沒了！！
 
  我不否認上司有時候某些作為會讓人不滿，甚至覺得很無言，
  但我也告訴他：如果你真的不能忍受，那你就應該反應。
  偏偏他總是告訴我這反應哪有用、他們根本讓人無法反應等等的，
  這時候我真的只有無言，你喜歡抱怨沒有關係，但你要就念在心裡，
  你要念出來，等於打壞了我的心情，當然或許我也有認同的點，
  但有時候我真的覺得工作就是這樣，本來就有你該去處理和承擔的一些問題點，
  無薪資的加班或許很討人厭，要下班時丟工作過來也很讓人不爽，
  但是如果連這樣都不能夠接受，只是不斷的想用勞基法或是制度來私下抱怨，
  那我就覺得很無言！
 
  你如果真的那麼不滿或是不能接受，不就是直接跟老闆說，偏偏他又不說，
  最後搞的旁邊的人心情很不爽！
  既然我們是個團隊，就不應該這個樣子吧！！
  唉！我真的不想被他老是負面的思維給影響哩，真虧他還是個基督徒了！
  偏偏總是自認屬靈嬰孩，需要人照顧，然後推說自己有憂鬱症，
  這什麼鬼話阿，我在被他影響下去，我大概真的就會有憂鬱症了吧！！